– Mikor jó egy változás? – Hogyan indítsuk el a változást? – Én sem tudok mindent! Hogy vigyem át a csapatot a változáson? – Sosincs vége? Ha ilyen kérdések foglalkoztatnak, akkor Neked ajánlom gondolataimat! Napjainkban minden és gyorsan változik. Ez
Mi kell hozzá, hogy megérje a képzés?
A fejlesztés egy folyamat, ami csak akkor hatékony: ha az összes szereplő érdekelt a megvalósításban, magas tapasztalati értéket biztosít, és eredménye használható a mindennapokban. A fejlesztést nem lehet a helyzettől izoláltan kezelni, ezért a képzések tervezésekor és a megvalósítás során