A munka fogalma jelentősen megváltozik a 21. században. Már most a második évtizedben észleljük ezt a változást. Egyre inkább teret nyernek a nagyobb önállóságot, kockázatvállalást, self menedzsmentet, valódi egyéni felelősségvállalást és online kapcsolatmenedzsmentet igénylő munkakörök, melyekben térben szabadon, időben pedig
HR konnektor
Hatékony megoldások – kapcsolat a HR fejlesztési piaccal
