SZÁVA KRISZTINA
HR tanácsadó, tréner, személyes fejlesztő
20 év multinacionális vállalatoknál ügyfélszolgálati és HR területen végzett tréner, vezető majd tanácsadó tevékenységem után döntöttem úgy, hogy azt a tapasztalatot, amit addigi munkáim során megéltem, szeretném továbbadni. Az azóta eltelt időszakban számos KKV működését is volt módom megismerni az IT és kereskedelmi szektorban.
Trénerként és HR szakemberként azokban a megoldásokban hiszek, amelyek működőképesek és valódi eredményt hoznak. Ennek érdekében arra törekszem, hogy megteremtsem ennek feltételeit a fejlesztésben.
A HR megoldások és képzési szolgáltatások területén a stratégiaalkotástól, a folyamatok és rendszerek kialakításán és működtetésén keresztül, belső oktatói és mentor rendszer létrehozásában, szervezetfejlesztő, változáskezelő, illetve kultúrafejlesztő folyamatokban rendelkezem tapasztalattal.
Trénerként kiemelt területeim az ügyfélélmény-és az értékesítési hatékonyság fejlesztése, illetve a vezetőfejlesztés, a trénerképzés és a csapatok működésfejlesztése.
„A szabadság nem azt jelenti, hogy valaki azt csinál, ami éppen az eszébe jut, hanem azt, hogy választ a lehetőségek közül.” (Csányi Vilmos)
Bármely tevékenységem sikerének és ügyfeleim elégedettségének záloga, hogy olyan megoldásokat nyújtok, amelyek hasznosak, alkalmazhatók és fenntartható változást jelentenek a mindennapi működésben.
BENDIK ANNA
Szervezetfejlesztési munkatárs, tréning asszisztens
Pedagógus és HR tanulmányaimat követően csatlakoztam a HR konnektor csapatához. Itt lehetőségem nyílik mind a két szakmám legszebb pillanatait megélni. Feladatom a csapat adminisztratív és szervezés oldali támogatása, online kérdőívek szerkesztése és programozása, kérdőívek feldolgozása és riportolása, interjúk lebonyolítása és co-traneri feladatok ellátása.
“Nem a körülöttünk lévő életet kell kedvünk szerint elrendezni, hanem önmagunkat kell megtörni, meghajlítani, hogy mindenféle életre alkalmasak legyünk.” (Lev Tolsztoj)
Fontos számomra, hogy megismerjem saját magam és mások működését és azt, hogy mi mozgatja, hajtja őket egy-egy helyzet megélésében. Ez a tapasztalat kell ahhoz, hogy idővel én is támogathassam majd őket a fejlődésükben.
